员工持股计划实施情况 - 公司2024年员工持股计划首次授予部分第一个锁定期于2025年7月16日届满，45名持有人符合解锁条件，解锁比例为首次授予部分的30%，对应可解锁股票数量为146.70万股，占公司总股本的0.17% [2] - 一名持有人因离职不符合条件，其对应股票份额将由员工持股计划管理委员会择机出售，资金归属公司后扣除现金分红款（如有）返还持有人原始出资额 [2] - 公司于2024年7月15日完成555.10万股股票非交易过户至员工持股计划专用账户，占当时股本总额的0.65% [3] 解锁条件成就说明 - 公司层面业绩考核中，创新药研发进度（B）指标达成目标：2024年RAY1225注射液开展两项II期临床试验，昂拉地韦颗粒获II期临床试验伦理批件，来瑞特韦片获澳门成药登记证书，解锁比例X2=100% [5] - 个人层面绩效考核中，45名持有人2024年度结果均为B+以上（含B+），满足100%解锁条件 [7] 员工持股计划结构 - 首次授予部分分三期解锁，解锁时点分别为过户后12个月、24个月、36个月，对应解锁比例30%、30%、40% [3] 后续安排 - 员工持股管理委员会将根据持有人会议授权处置解锁权益 [8] - 公司将严格遵守市场交易规则及监管规定 [8]