总裁工作细则- 厦门盈趣科技股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为规范厦门盈趣科技股份有限公司（以下简称"公司"）行为，进 一步完善公司法人治理结构，提高公司总裁科学决策水平，根据《中华人民共和 国公司法》 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第三条 总裁应当具备下列资格： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力、建立合理的组织机构并协调各种内 外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通公司所处的行业，熟 悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律和法规； （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》"）、 《深圳证券交易所股票上市规则》及其他有关法律、法规、规范性文件 和《公司章程》的规定，制定本规则。 第二条 公司总裁负责主持公司的日常生产经营和管理工作，组织实施董事 会决议，对董事会负责。 （四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 凡有《公司法》第一百七十八条规定的情形之一的人员，以及被中 国证券 ...