仟源医药2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期情况 激励计划核心内容 - 激励对象包括47名董事、高级管理人员及核心技术管理骨干，授予总量705万股，占公司总股本比例未披露[1][2] - 解除限售分三批次：首批12个月后解锁40%（268万股），24个月解锁30%，36个月解锁30%[2] - 董事及高管限售额外要求：任职期间年转让不超过持股25%，离职半年内禁止转让[2][3] 业绩考核达成情况 - 2024年考核目标超额完成：营业收入同比增长5.92%，扣非净利润同比激增275%，远超基准[9][10] - 47名激励对象个人考核全部合格（≥70分），解锁比例100%，无不合格案例[12] - 3名离职人员35万股已回购注销，剩余激励对象可解锁268万股，占总股本1.08%[12][13] 实施流程合规性 - 计划经2024年第四次临时股东大会审议通过，并完成授予登记（2024年7月26日上市）[1][6] - 董事会及监事会多次审议相关议案，律师出具合规法律意见[5][13][15] - 解锁程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划条款[13][15] 财务数据披露 - 扣非净利润计算剔除股份支付费用影响，以审计合并报表为准[9][10] - 首批解锁涉及170万股核心骨干份额（占其获授量40%）及98万股高管份额[13]