限制性股票激励计划调整 - 预留授予价格由6.5元/股下调至6.1元/股，调整原因为公司实施每10股派发现金红利4元的权益分派[1][4] - 价格调整公式为P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额0.4元），符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定[4] - 调整后价格仍满足大于1元的监管要求[4] 审批程序履行情况 - 2024年7月4日董事会通过激励计划草案及考核办法，监事会同步审议并通过激励对象名单核查议案[1] - 2024年7月5日至15日完成激励对象名单公示，未收到异议，监事会于7月18日出具核查意见[2] - 2024年7月24日股东大会批准激励计划及相关授权议案[2] - 2024年7月31日董事会确认首次授予条件成就[2] - 2025年7月17日董事会审议通过预留授予价格调整及预留部分授予议案，同时确认首次授予部分第一个解除限售条件达成[3] 调整事项依据 - 价格调整直接关联2025年6月27日实施的权益分派方案，以总股本扣除回购股份为基数派息[3] - 法律意见书确认调整程序符合《管理办法》《公司章程》及《激励计划》规定，需履行后续信息披露义务[5] 公司影响与监管意见 - 监事会认为调整程序合法合规，未损害股东利益，符合股东大会授权范围[4] - 北京大成律师事务所出具法律意见书支持调整合法性[5] - 公司明确本次调整对财务状况和经营成果无实质性影响[4]