限制性股票激励计划授予情况 - 限制性股票授予日为2025年07月17日，授予数量为771.3799万股，授予价格为15.93元/股 [1] - 激励计划已通过公司第五届董事会第三十次会议和第五届监事会第二十三次会议审议批准 [1][2] - 激励计划内容与2025年第三次临时股东大会审议通过的方案一致，不存在差异 [2] 授予条件说明 - 公司及激励对象均未出现不符合授予条件的情形，包括财务报告未被出具否定意见、未出现违法违规行为等 [3][4] - 董事会和薪酬与考核委员会确认授予条件已满足，同意实施授予 [4] 限制性股票具体安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月和36个月 [4][5] - 解除限售分三期进行，分别对应授予登记完成后的12-24个月、24-36个月和36-48个月 [5] - 未满足解除限售条件的限制性股票将由公司回购注销 [5] 激励对象及股份分配 - 激励对象包括中层管理人员及核心技术（业务）骨干共147人，授予股份占公司股本总额的1% [6] - 任何一名激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1%，全部激励计划涉及的股票总数不超过股本总额的10% [6] 监事会核查意见 - 监事会确认激励对象名单合法有效，符合《公司法》《证券法》及公司激励计划规定 [7] - 同意向154名激励对象授予771.3799万股限制性股票 [7] 股份支付费用影响 - 限制性股票费用将在2025-2028年分期摊销，初步估计对净利润影响较小 [8] - 激励计划预计将提升公司业绩，正向作用高于费用增加 [8] 法律意见书结论 - 法律意见书认为本次授予已取得必要批准，符合相关法律法规及激励计划规定 [9] - 公司已履行现阶段信息披露义务，需继续履行后续信息披露 [9]