公司运营与法律争议 - 公司境内主体被法院列为被执行人，源于历史并购交易中特定付款条款的履约争议，双方对条款达成条件及履约义务存在分歧[2] - 公司强调该争议为特定个案化的商业契约分歧，围绕单一并购协议的具体条款理解差异产生，不反映公司整体财务状况或持续经营能力问题[2] - 公司表示当前运营一切正常，核心业务稳健，基本面健康[2] 高管薪酬与合规管理 - 公司董事长2024年1800万年薪包含行权前股权激励预期收益在内的综合估算值[2] - 公司旗下上海同保康中医门诊部2024年5月和2025年1月两次因过度诊疗、重复收费被罚，但公司认为处罚金额相对较低，显示合规管控水平相对较好[3] - 公司将合规经营置于首要地位，通过将核心医疗及医保合规要求内嵌至HIS系统降低操作风险，并建立主动沟通与申诉机制[3] 行业环境与战略发展 - 公司认为行业监管趋严有利于长期健康发展，促进行业竞争格局优化，为合规经营主体创造更有利发展环境[4] - 未来战略聚焦四大方向：AI+中医诊疗创新、轻中医服务延展、中药研发与产业化、国际化布局深化[4] - 公司2024年实现营收30.22亿元(同比增长30.09%)，净利润3.07亿元(同比增长21.64%)[4]