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呷哺集团推出“凤还巢”合伙人计划 餐饮行业加速人才战略升级

据了解,目前,首批21位合伙人已正式与呷哺集团签约,已有5家合伙门店投入运营,未来呷哺集团计 划每年新增约50家到100家合伙门店。 呷哺集团相关负责人对《证券日报》记者表示,"凤还巢"合伙人计划,是希望通过企业与员工的利润共 享,留住和吸引更多优秀的餐饮行业人才,从而进一步推动旗下品牌呷哺呷哺的持续发展。 7月16日,"火锅第一股"呷哺呷哺餐饮管理(中国)控股有限公司(以下简称"呷哺集团")宣布启动"凤 还巢"合伙人计划,面向集团内部优秀员工及餐饮行业人才开放新店合伙人通道。 呷哺集团表示,开放合伙绝不意味着管理标准的降低。相反,所有合伙人门店都必须严格遵循呷哺呷哺 全球统一的严苛管理标准与食品安全体系,确保品牌形象与服务品质的高度一致性。同时,合伙人将无 缝接入集团全球供应链网络,享受与直营店完全同等的成本优势与品质保障。 根据呷哺集团披露,"凤还巢"计划的核心模式为"三方共同持股",合伙人将通过与呷哺集团、集团高管 共同持股的形式,将门店收益与各持股方,特别是合伙人深度绑定,从而激发合伙人的积极性和主动 性。 据了解,呷哺集团总部将组建专属服务团队,为合伙人提供从选址评估、营建支持、人员培训到运营督 导 ...