董事和高级管理人员持股管理总则 - 制度制定依据包括《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规[1] - 适用范围涵盖登记在董事及高管名下的所有公司股份，包括利用他人账户或信用账户持有的股份[1][3] - 董事会秘书负责统一管理董事及高管的持股数据，并办理信息披露申报[8] 股份减持规则与限制 - 禁止减持情形包括：上市后1年内、离职半年内、涉嫌证券违法被立案调查或处罚未满6个月、公司处于重大违法退市风险期等[4][5][9] - 敏感期禁止交易：定期报告公告前15日/5日、重大事件决策至披露期间[11] - 年度减持限额为持股总数的25%（持股≤1,000股可一次性转让），权益分派新增股份可同比例增加可转让数量[12][13] 减持程序与信息披露 - 集中竞价/大宗交易减持需提前15日提交计划，披露内容包括数量、来源、时间区间、价格区间等，每次披露区间不超过3个月[7][15] - 减持完成后2交易日内需公告实施情况，未完成需说明原因[16] - 股份变动需在2交易日内报告变动前后数量、价格等详细信息[22] 增持规则与披露要求 - 持股≥30%但<50%的股东每年可增持不超过2%股份，持股≥50%的股东增持需维持上市地位[17] - 首次增持需立即公告，内容包括股东名称、增持方式、持股比例变化等[18] - 增持计划进度未达50%或逾期未实施需每月披露进展[19][20] 违规责任与监管措施 - 禁止内幕信息知情人（含配偶、父母、子女及控制实体）利用未公开信息交易[24] - 短线交易（6个月内反向操作）收益需由公司董事会收回并公告违规细节[11][26] - 违规减持将面临公司内部处分及监管机构处罚，造成损失需追责[25] 制度执行与附则 - 制度由董事会制定并解释，与法律法规冲突时以后者为准[27][28] - 增减持需提前书面通知董事会秘书，经合规核查后方可操作[14]