员工持股计划批准及实施情况 - 公司于2024年6月5日召开董事会和监事会会议，6月21日召开临时股东大会，审议通过《2024年员工持股计划（草案）》等议案 [1] - 2024年6月21日董事会调整员工持股计划受让价格，因2023年度权益分派，价格从15.48元/股下调至15.19元/股 [2] - 2024年7月19日完成657,000股股票非交易过户至员工持股计划账户，占总股本0.83% [2][3] 锁定期及解锁安排 - 员工持股计划锁定期为12个月，自2024年7月18日最后一笔股票过户日起算 [3] - 锁定期满后一次性解锁657,000股，占总股本0.83% [3] - 管理委员会将在存续期内择机出售股票，扣除税费后按持有人份额分配 [3][6] 业绩考核达成情况 - 公司层面考核指标包括经营活动现金流量净额（A）和净利润（B），A需为正数，B目标为不低于3000万元 [5] - 2024年审计报告显示公司层面业绩达标，解锁比例100% [6] - 个人层面除1名离职人员外，其余持有人绩效考核全部合格，解锁比例100%，对应652,000股 [6] - 离职人员份额由管理委员会收回，出售收益归公司所有 [6] 后续交易安排 - 管理委员会将在存续期内择机出售解锁股票，并按份额分配收益 [6] - 严格遵守证监会及交易所关于信息敏感期的股票交易限制规定 [7] - 董事会薪酬与考核委员会确认解锁条件成就，程序合法合规 [7]