股票期权激励计划相关事项 - 公司于2025年7月18日以通讯方式召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议2022年股票期权激励计划相关事项 [1] - 会议召集、召开和表决程序符合相关法律法规及公司章程规定 [1] 注销部分股票期权 - 根据《2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》及激励计划草案，公司决定注销部分股票期权 [1] - 注销程序合法合规，未损害公司及股东利益，对经营业绩和财务状况无重大影响 [1] - 董事会薪酬与考核委员会核实注销数量及名单后无异议 [1] 调整行权价格 - 因2024年度权益分派事项，公司调整2022年股票期权激励计划行权价格 [2] - 调整程序合法合规，未损害公司及股东利益 [2] 第三个行权期行权条件成就 - 2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期部分行权条件已成就 [2] - 可行权激励对象资格合法有效，行权安排符合法律法规 [2] - 行权方式为激励对象自主行权，对公司经营无重大影响 [2]