董事、高级管理人员持股管理制度核心内容 - 制度适用于公司董事、高级管理人员及其关联方（包括配偶、父母、子女、控制法人等）所持公司股份及变动管理 [1][2][11] - 明确禁止转让情形：离职半年内、涉嫌证券违法被调查/处罚未满6个月、公司涉及重大违法退市风险期间等7类场景 [2] - 设定减持比例限制：任期内及离任后6个月内每年转让不得超过持股总数25%（≤1000股可一次性转让） [3] 股票交易行为规范 - 禁止交易窗口期：年报/半年报前15日、季报前5日、重大事件决策至披露期间等 [4] - 禁止短线交易：买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，收益归公司所有 [4] - 严格限制衍生品交易：不得融券卖出或开展以公司股份为标的的衍生品交易 [4] 信息披露与申报机制 - 减持计划需提前15交易日披露：包含数量、时间区间、价格区间及合规声明，实施后2交易日内公告结果 [6] - 强制披露要求：股份被司法执行/离婚分割需在2交易日内披露处置细节 [7] - 实时申报义务：持股变动需在2交易日内报告并公告变动数量、价格及剩余持股 [7][10] 监管执行与合规流程 - 董事会秘书核心职责：管理持股数据、办理信息申报、监控交易合规性 [5][8] - 预审机制：董事/高管买卖前需书面通知董秘核查信息披露状态 [8] - 违规后果：证监会可责令购回违规减持股份、监管谈话或出具警示函 [8] 制度动态调整 - 冲突解决原则：与上位法或交易所规则冲突时优先执行法律法规 [9] - 修订权限：董事会负责制度制定、修改及解释 [9]