公司股权激励计划调整及首次授予 - 公司2025年限制性股票激励计划权益总数由3,13500万股调整为1,84500万股，首次授予激励对象由94名调整为86名，首次授予限制性股票数量由2,50800万股调整为1,47600万股，预留限制性股票数量由62700万股调整为36900万股 [7] - 调整原因包括部分激励对象因离职不具备资格及个人自愿放弃认购 [7] - 本次激励计划其他内容与股东大会审议通过的方案一致 [8] 授予批准与授权程序 - 董事会审议通过《激励计划（草案）》《考核管理办法》及激励对象名单，并将相关议案提交股东大会审议 [3] - 股东大会审议通过《激励计划（草案）》《考核管理办法》及授权董事会办理股权激励事宜的议案 [4] - 监事会审核激励对象名单并出具公示情况说明及审核意见 [6] 首次授予具体安排 - 首次授予日确定为2025年7月18日，符合股东大会授权及法律法规要求 [8] - 授予对象包括董事、高级管理人员、核心管理、技术、业务人员及其他关键人员共86人 [10] - 授予数量为1,47600万股，授予价格为369元/股 [10] 授予条件满足情况 - 公司未出现不得授予限制性股票的情形，如最近年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告等 [11] - 激励对象未出现不得授予限制性股票的情形，如最近12个月内被交易所认定为不适当人选等 [12] - 监事会确认激励对象获授限制性股票的条件已成就 [12]