2021年限制性股票激励计划实施情况 - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期将于2025年7月24日上市流通，涉及37,980,750股，占公司总股本的0.73% [1][12] - 激励计划已履行董事会、监事会、股东大会审议程序，并获得浙江省国资委批复，独立董事对相关议案发表独立意见 [1][2][4] - 激励对象名单经过内部公示且无异议，公司披露了自查报告确保无内幕交易 [2][4] 历次授予及解除限售情况 - 首次授予部分第一个解除限售期（2023年7月13日）解锁52,600,000股，因激励对象离职/不符合条件回购注销2,670,000股 [7] - 第二个解除限售期（2024年7月15日）解锁38,859,750股，因激励对象离职/死亡回购注销900,000股 [7][8] - 第三个解除限售期涉及519名激励对象，原计划解锁38,920,000股，因10人离职回购注销621,000股，实际解锁37,980,750股 [7][9][12] 第三个解除限售期条件成就分析 - 限售期已届满：首次授予登记日为2021年7月2日，第三个限售期于2025年7月1日到期 [9] - 公司层面业绩达标：2023年净资产收益率11.71%（目标≥11.7%）、EVA增长率87.86%（目标≥35%）、实业板块利润总额增长率107.46%（目标≥50%）、资产负债率69.10%（目标≤70%） [10][11] - 个人考核结果：519名激励对象中514人考核为"称职"及以上，解除限售系数为1；5人因离职/岗位调动不符合条件 [11][12] 本次解除限售具体安排 - 上市流通日期：2025年7月24日，解锁股票数量37,980,750股 [1][12] - 股本结构变化：有限售条件股份减少37,980,750股，无限售条件股份相应增加，总股本保持不变 [12] - 高管持股限制：董事、高级管理人员所持解锁股票需遵守《公司法》《证券法》等转让规定 [12] 法律意见及程序合规性 - 浙江京衡律师事务所认为解除限售程序合规，符合《激励管理办法》及激励计划草案要求 [12] - 公司已披露各阶段相关公告，包括监事会核查意见、独立董事意见及回购注销决议等 [4][5][6][12]