Meta战略转型与AI人才布局 - 公司从元宇宙战略转向人工智能领域 投入460亿美元(约3302 6亿元人民币)押注元宇宙未达预期后 现重点发力AI赛道[1] - 超级智能实验室(Superintelligence Labs)已组建44人团队 专注基础模型开发 其中50%成员来自中国 40%有OpenAI任职经历[5] 高端人才招募策略 - 以2亿美元签约奖金从苹果挖角基础模型负责人 并从OpenAI挖走3名核心员工[6] - 新团队75%持有博士学位 70%为研究人员 人员构成:50%中国籍 40%来自OpenAI 20%来自DeepMind 15%来自Scale[6] - 近期入职员工中多数工作未满1个月 年薪区间或达1000万-1亿美元(约7179 6万-7 18亿元人民币)[6] 核心团队专业背景 - 管理层包括GitHub前CEO(Nat Friedman)负责开发者生态 DeepMind产品VP(Mat Velloso)主导产品架构[5] - 技术团队覆盖多领域:Yann Le Cun(深度学习) Joel Pobar(LLM编译器) Jack Rae(大模型对齐) Xiaohua Zhai(视觉Transformer)[5] - 研究人员专长集中:扩散模型(Chunyuan Li) 多模态生成(Gabriel Ilharco) 图神经网络(Hongyu Ren) 强化学习(Summer Yue)[5]