股权激励计划实施情况 - 首次授予股票期权第二个行权期拟行权数量为1,0824万份，行权价格为1435元/份，行权期限为2025年7月24日至2026年6月29日 [1][14] - 股票来源为向激励对象定向增发的公司A股普通股股票，行权后股票可于T+2日上市交易 [1][14] - 本次激励计划首次授予登记日为2023年6月30日，第二个等待期于2025年6月29日届满 [9][10] 激励计划审批与调整 - 激励计划经2023年4月21日第五届监事会第十次会议审议通过，并于2023年5月12日获股东大会批准 [1][2] - 行权价格经历两次调整：从1530元/份下调至1485元/份（2023年权益分派后），再下调至1435元/份（2024年利润分配后） [7][8] - 因激励对象离职、绩效考核不达标等原因，累计注销股票期权76965万份 [8][12] 业绩考核与行权条件 - 2024年公司净利润达1366亿元（激励成本摊销前），较2022年增长15435%，远超40%的考核目标 [11] - 个人层面绩效考核结果为B级及以上的激励对象可按100%比例行权，C级按50%行权，D级取消当期行权资格 [12] - 本次符合行权条件的激励对象共445人，占首次授予登记人数的849% [8][14] 股票期权授予与行权数据 - 首次授予股票期权总量为43805万份，激励对象524人，预留授予2735万份，激励对象61人 [3][4][6] - 首次授予第一个行权期累计行权11415750股，占可行权总量的9987% [9] - 本次行权数量占首次授予总量的2471%，占总股本的133% [14][15]