公司股权激励计划概述 - 北京海量数据技术股份有限公司实施2025年股票期权激励计划 授予激励对象股票期权总计17,659,962份 占公司股本总额的6.00% [1][6] - 激励对象包括10名核心人员 其中8名核心技术（业务）人员获授13,723,311份期权 占比77.71% [6] - 计划有效期最长117个月 设置六个行权期 行权时间跨度从授予后45个月至117个月 [6] 行权安排结构 - 第一个行权期可行权10% 时间范围为授予后45-57个月 [6] - 第二个行权期可行权15% 时间范围为授予后57-69个月 [6] - 第三个行权期可行权25% 时间范围为授予后69-81个月 [6][9] - 第四个行权期可行权25% 时间范围为授予后81-93个月 [9] - 第五个行权期可行权15% 时间范围为授予后93-105个月 [6][9] - 第六个行权期可行权10% 时间范围为授予后105-117个月 [6] 业绩考核指标 - 2028年数据库自主产品和服务业务收入目标值6.00亿元 触发值5.00亿元 [8] - 2025-2028年数据库业务累计收入设定考核基准 [8] - 2029年营业收入基准要求7.88亿元 数据库业务收入增长率目标值30% 触发值25% [9] - 2030年营业收入基准要求9.46亿元 数据库业务收入增长率目标值27.5% 触发值23% [10] - 2031年营业收入基准要求11.23亿元 数据库业务收入增长率目标值25% 触发值21% [10] - 2032年营业收入基准要求13.18亿元 数据库业务收入增长率目标值22.5% 触发值19% [10] - 2033年营业收入基准要求15.25亿元 数据库业务收入增长率目标值20% 触发值17% [10] 行权条件设置 - 公司需满足审计报告无否定意见 财务内控无异常 36个月内利润分配符合法规等基本条件 [7] - 激励对象需满足12个月内无监管处罚 无重大违法违规行为 符合公司董事及高管任职资格等要求 [8] - 个人绩效考核分五个等级 行权比例对应0%-100% 考核结果直接影响实际可行权额度 [11][12] 计划实施进度 - 2025年7月1日公司第四届董事会第十四次会议审议通过计划草案 [3] - 2025年7月2日完成激励对象名单公示 [4] - 2025年7月21日股东大会审议通过计划相关议案 [4] - 2025年7月21日董事会通过授予股票期权的议案 [4] 财务处理建议 - 建议公司按照《企业会计准则第11号——股份支付》处理股权激励费用 [12] - 提醒股东关注可能产生的摊薄影响 具体财务影响以年度审计报告为准 [12]