公司限制性股票激励计划预留授予解除限售安排 - 本次解除限售的限制性股票将于2025年7月29日上市流通 [1] - 符合解除限售条件的激励对象共54人 [1][14] - 解除限售股份数量为15.08万股，占公司总股本的0.1378% [1][15] 激励计划审批程序履行情况 - 2024年3月18日董事会薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案及相关管理办法 [1] - 2024年3月18日第二届董事会第十一次会议及监事会第十一次会议审议通过激励计划相关议案 [2][3] - 2024年4月3日第二次临时股东大会审议通过激励计划及相关授权议案 [4][5] 预留授予具体实施情况 - 2024年7月5日董事会审议通过预留部分授予价格调整及授予方案 [6] - 预留授予日为2024年7月5日，预留授予股份上市日为2024年7月29日 [8] - 第一个解除限售期为预留授予登记完成之日起12个月，解除限售比例为获授总量的40% [8] 公司层面业绩考核达成情况 - 2024年净利润较2023年增长21.41%，高于20%的考核目标 [11] - 业绩考核指标采用剔除股份支付影响后的归属于上市公司股东的净利润 [11] - 公司层面业绩考核目标已全面达成 [11] 激励对象个人考核情况 - 54名激励对象个人绩效考核结果均为"合格" [12][13] - 个人解除限售比例达到100% [13] - 激励对象未出现不符合解除限售条件的情形 [8][9][10] 股本结构变动情况 - 本次解除限售后，剩余未解除限售的限制性股票数量为22.62万股 [15] - 公司总股本保持109,413,700股不变 [15] - 有限售条件流通股数量相应减少 [15]