总则 - 本制度适用于公司董事、高级管理人员和核心技术人员所持股份及其变动的管理，依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定 [1] - 相关人员需遵守法律法规关于股份变动的限制性规定，包括内幕交易、短线交易等禁止行为 [1][3] - 所持股份包括登记在其名下、利用他人账户及信用账户持有的所有本公司股份 [2] 买卖本公司股票的禁止及限制规定 - 公司股票上市交易1年内、离职后半年内等六种情形下不得转让股份 [2] - 年度报告公告前15日、季度报告公告前5日等期间禁止买卖本公司股份 [3][4] - 违反《证券法》第四十四条（6个月内买卖）的收益归公司所有，需披露违规情况并收回收益 [4] - 董事及高管任期内及离职后6个月内每年转让股份不得超过25%（持有≤1,000股可一次性转让） [5] - 核心技术人员上市后12个月内及离职6个月内不得转让首发前股份，限售期满后4年内每年转让不超过25% [5] - 董事及高管不得开展以本公司股票为标的的融资融券或衍生品交易 [6] 信息申报 - 董事会秘书负责管理相关人员持股信息并办理网上申报，每季度检查减持情况 [6][7] - 新任董事、高管及核心技术人员需在任职后2个交易日内申报个人信息，变动时需及时更新 [7] 信息披露 - 董事及高管持股变动需在2个交易日内公告，包括变动数量、价格及剩余持股等 [8] - 集中竞价或大宗交易减持需提前15日披露计划，内容含减持数量、时间区间等，且每次区间不超过3个月 [8][9] - 减持期间遇高送转等重大事项需同步披露关联性，计划完成后或未实施均需公告 [9] - 股份被司法强制执行时需在2个交易日内披露处置细节 [9] 买卖公司股份的报告流程 - 买卖前需书面通知董事会秘书，减持计划提前15日提交，增持计划提前2日提交 [10] - 董事会秘书核查后2个交易日内反馈意见，未获反馈前不得操作 [10] - 买卖完成后当日需填写《持股变动申报表》并由董事会秘书2个交易日内完成系统申报及披露 [10] 责任追究 - 违规买卖股份将视情节按公司制度处罚或移送司法机关 [11] 附则 - 本制度经董事会审议生效，与法律法规冲突时以后者为准 [11]