员工持股计划股票来源及数量 - 公司于2018年7月26日通过股东大会决议，计划以2,000万至5,000万元自筹资金回购A股股份用于员工持股计划及股权激励 [1] - 截至2019年1月21日，累计回购5,000,077股，其中491,231股划拨为第三期员工持股计划股票来源 [2] 股份过户及解锁安排 - 2022年1月25日完成491,231股回购股票非交易过户至员工持股计划专户 [2] - 持股计划分三期解锁：2023年1月25日解锁40%（196,492股）、2024年1月25日解锁30%（147,369股）、2025年1月25日解锁剩余30%（147,370股），合计491,231股全部解锁 [3] 存续期届满前处置情况 - 2023年11月20日至2025年6月26日期间，通过集中竞价全部出售491,231股（占公司总股本0.10%） [3] - 存续期将于2026年1月25日届满，期间未出现股票质押、担保或转让给个人的情形 [3] 存续期管理规则 - 存续期48个月自最后一笔股票过户日起算，可经2/3以上份额持有人同意并董事会批准后延长 [4][5] - 持有人权益处置规则包含职务变更、离职（含辞职/裁员）、退休、丧失劳动能力、死亡等6类情形，其中非正常离职者权益按初始购买价由公司收回 [5][6] 合规性说明 - 实施期间严格遵守敏感期交易禁令及信息披露规定，未涉及内幕交易 [4] - 公司将按法规完成清算分配及终止程序 [4][6]