股东会议程安排 - 会议时间定于2025年7月30日，地点为公司A栋12楼会议室，采用现场投票与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行，交易时段为9:15-15:00 [5] - 会议议程包括签到、议案审议、股东发言、投票表决及结果宣布等13项流程，其中股东发言需提前一天登记且每次不超过5分钟 [5][6][7] - 现场会议将推举2名股东代表和1名律师负责计票监票，表决票未填写或无法辨认的视为弃权 [3][9] 限制性股票激励计划 - 拟授予47.5万股限制性股票（占股本总额0.50%），其中首次授予38万股（80%），预留9.5万股（20%），激励对象包括高管、核心技术人员等 [6][8] - 考核指标分公司层面与个人层面：公司要求2025-2028年营业收入增长率目标值40%（触发值20%），按完成度计算归属比例（X=60%+40%*(A-An)/(Am-An)） [9][10] - 个人绩效考核分ABCD四档，对应归属比例100%/80%/60%/0，实际归属数量=计划数量×公司层面X×个人比例 [11] 董事会授权事项 - 提请股东会授权董事会全权处理激励计划实施事宜，包括调整授予数量/价格、确定归属资格、办理登记结算及章程修改等 [12][13] - 授权范围涵盖与政府机构沟通审批、签署法律文件、委任中介机构等，有效期与激励计划一致 [14]