公司股权激励计划基本情况 - 2023年9月12日公司董事会和监事会审议通过《2023年股票期权激励计划（草案）》，授予191名激励对象合计578万份股票期权 [1] - 2024年7月30日调整行权价格从22.28元/份至22.03元/份，并注销70.5928万份期权，剩余507.4072万份 [2] - 2024年12月30日再次调整行权价格至21.93元/份 [3] - 2025年7月24日行权价格进一步下调至21.73元/份，同时注销323.1272万份期权，剩余184.28万份 [3] 行权条件未达成情况 - 第二个行权期对应2024年考核年度，预设营业收入增长率基础指标27%，实际仅增长14.88%，未达考核目标 [5][6] - 第一个行权期2023年度营业收入增长率指标完成度为86.97%，部分满足行权条件 [2] - 188名激励对象因个人绩效考核未达标，行权系数未达100% [2] 股票期权注销详情 - 第一个行权期内143名激励对象未行权，注销123.1622万份期权 [6] - 10名激励对象因离职不符合条件，注销21.105万份期权 [6] - 第二个行权期条件未成就，注销178.86万份期权（计算值：323.1272-123.1622-21.105） [3][6] - 累计注销后期权数量从578万份降至184.28万份，激励对象从191人减至178人 [3][7] 公司经营与治理影响 - 本次注销不影响公司财务状况和经营成果，管理团队将继续履行职责 [7] - 监事会确认注销程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [8] - 法律意见书认为注销事项已取得必要授权，符合监管要求 [8]