首创证券股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 （草案） （H股发行上市后适用） 二零二五年七月 （于 2025 年 7 月 25 日经公司第二届董事会第十四次会议审议通过） 目 录 首创证券股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策 首创证券股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市 地证券监管规则（包括但不限于包括但不限于中国证监会、 上海证券交易所、香港证券及期货事务监察委员会、香港联 合交易所有限公司等机构的规则）等法律、法规、规范性文 件以及《首创证券股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）的有关规定，本政策的目的旨在列出指引公司董事会 提名董事及为达致董事会成员及雇员多元化而采取的方针 和政策。 第二章 一般政策 首创证券股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策 提名委员会）将妥为考虑多项因素（以下简称该等条件）以 评核、甄选及向董事会建议一名或多名候选人担任或连任董 事，该等条件包括但不限于：（a）多元化观点，包括但不限 于性别、年龄、文化背景及教育背景、专业经验、技能、地 区和行业经验、种族、知识及服务年期等;（b）资格，包括 在 ...