股权激励计划调整与执行 - 公司2022年限制性股票激励计划涉及首次授予1,059.1758万股和预留授予118.03万股，已完成登记[4][7] - 首次授予部分第二个解除限售期将于2025年12月29日届满，预留授予部分第一个解除限售期将于2025年10月30日届满[11][16] - 因2024年度权益分派实施，首次授予限制性股票回购价格由4.81295元/股调整为4.50357元/股，预留授予部分由6.91835元/股调整为6.60897元/股[8][9] 回购注销方案 - 公司将回购注销262,209股限制性股票，包括因业绩未达标需回购的112,324股（首次授予98,141股+预留授予14,183股）和因离职/退休需回购的149,885股[9][10][11] - 回购资金来源于公司自有资金，总回购金额需经股东大会审议批准[11] 解除限售条件成就 - 首次授予部分第二个解除限售期业绩达标：2024年净资产收益率17.95%（高于对标企业75分位值9.33%）、营业利润复合增长率31.27%（高于对标企业75分位值11.34%）、EVA为37,776.58万元[14] - 预留授予部分第一个解除限售期业绩达标：2023年净资产收益率16.89%（高于对标企业75分位值11.18%）、营业利润复合增长率40.99%（高于对标企业75分位值16.50%）、EVA为37,710.21万元[18] - 69名首次授予激励对象中48名符合全部解除限售条件，可解除3,248,074股；10名预留授予激励对象中6名符合条件，可解除375,316股[15][20] 法律程序合规性 - 激励计划已获得国务院国资委批复及公司董事会、监事会审议通过，独立董事发表肯定意见[3][4][6] - 调整回购价格、回购注销及解除限售事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划修订稿规定[8][11][21]