长期护理保险培训 - 山东省济宁市汶上县医保局联合中国人寿财险山东省济宁市中心支公司开展长期护理保险护理员专题培训 [1] - 培训内容包括政策解读、技能实操、案例研讨等多元化形式 [1] - 培训提升护理员综合业务素质，强化护理人才队伍专业化建设 [1] 培训方案设计 - 县医保局和中国人寿财险山东省济宁市中心支公司统筹规划，紧扣长护险制度落地需求 [3] - 培训方案聚焦护理服务核心环节与实际痛点，包括政策细则解读、专业护理技能实操、服务理念与沟通技巧培训 [3] - 政策细则解读重点讲解参保对象认定、服务项目规范、费用结算标准等关键内容 [3] - 专业护理技能实操包括失能人员日常照护、基础医疗护理、应急处理等实用技能 [3] 讲师库建设 - 汶上县医保局启动长护险讲师库人选征集工作，组织专家对推荐人选进行综合评审 [3] - 入库讲师深度参与长护险护理技能培训、政策解读、经验分享等工作 [3] - 讲师库为全县护理服务队伍建设提供持续专业支撑 [3] 培训模式与效果 - 培训采用分批次、小班化模式开展，确保一线护理力量有序轮训、无缝衔接 [5] - 小班化教学中讲师针对失能人员照护实操技能进行一对一指导 [5] - 案例研讨贴合实际服务场景，提升培训精准性与实效性 [5] - 护理员反馈培训内容丰富、贴近实际、针对性强，对提高护理水平有很大帮助 [5] 长护险制度改革 - 汶上县医保局持续深化长护险制度改革，建立护理服务讲师库、规范服务标准、引入商业保险机构协同参与 [7] - 中国人寿财险济宁市中心支公司作为长护险经办服务合作单位，参与培训组织、资源协调等工作 [7] - 形成"政府主导、专业支撑、保险协同"的培训新模式 [7] - 下一步将常态化开展护理员能力提升活动，持续推送精品课程，加强培训成果转化 [7]