公司治理与股权激励 - 鑫磊压缩机股份有限公司于2025年7月15日召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十五次会议 审议通过2024年限制性股票激励计划预留授予事项 [1] - 公司于2025年7月16日在巨潮资讯网披露相关公告 并于2025年7月18日起在公司内部公示预留授予激励对象名单 公示内容包含姓名和职务 [2] - 薪酬与考核委员会核查了预留授予激励对象的身份证件 劳动合同 职务任职文件等凭证 确认基本信息真实无误 [3] 激励对象资格合规性 - 预留授予激励对象均为公司中层管理人员及核心技术业务骨干 不包括独立董事 监事 持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的禁止情形 包括未被行政处罚 市场禁入 或涉嫌犯罪立案调查等 [3] - 所有激励对象主体资格符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及公司激励计划草案规定 合法性有效性获薪酬与考核委员会确认 [3][5] 信息披露与程序执行 - 公司严格遵循《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号》等法规要求执行公示程序 [2] - 公示期间未收到任何关于激励对象资格的异议反馈 薪酬与考核委员会据此出具核查意见 [2] - 公司声明信息披露内容真实 准确 完整 无虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 [1]