限制性股票激励计划调整 - 公司董事会审议通过将2024年限制性股票激励计划授予价格从66.06元/股下调至65.96元/股，调整幅度为0.10元/股（约0.15%）[1] - 价格调整直接原因是公司实施2024年前三季度每股派息0.0995元（含税）的差异化分红方案，根据激励计划规定需同步下调授予价格[5] - 调整公式采用P=P0-V模型（P0为原价，V为每股派息额），经计算65.96元/股结果符合大于1元的底线要求[5] 决策程序履行情况 - 激励计划草案及考核管理办法已通过第二届董事会第四次会议、监事会第四次会议审议，并于2024年8月30日披露相关公告[2] - 独立董事王鲁平公开征集投票权，2024年第二次临时股东会于9月19日批准全部激励计划议案[3] - 预留授予事项经董事会薪酬与考核委员会审议，法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》要求[6] 实施进展与合规性 - 首次授予限制性股票已于2024年9月27日完成，监事会核查确认授予对象名单无异议[4] - 调整事项属于股东会对董事会授权范围，无需重新提交股东会审议[6] - 金杜律师事务所出具法律意见，确认本次调整及授予程序完全合规[6] 财务影响评估 - 公司明确本次价格调整仅反映分红影响，不会对财务状况或经营成果产生实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会强调调整方案未损害股东利益，符合科创板上市规则要求[6]