董事会决议公告 - 公司第五届董事会第十七次会议于2025年7月28日召开，应参加表决董事11名，实际参加表决11名，会议合法有效 [1] - 会议审议通过了四项议案，包括限制性股票解除限售、聘任高管及组织架构调整等事项 [2][4][7][10] - 各项议案表决结果均为高票通过，涉及关联董事回避表决的情况均有明确说明 [3][4][7][11] 限制性股票激励计划 - 2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期条件已达成，涉及86名激励对象（首次78人+预留8人） [15][20] - 本次可解除限售股票数量227.8752万股，占总股本0.45%（首次214.9560万股占0.43%，预留12.9192万股占0.03%） [15][20] - 解除限售股票将于2025年8月14日上市流通，董事、监事及高管持股转让需遵守相关限制规定 [21][22] 高管人事变动 - 原董事会秘书刘明君因身体原因辞职，持有公司0.06%股份（286,020股），辞职后将继续留任其他职务 [30] - 聘任蒋良波为副总经理兼董事会秘书，具有丰富财务及董秘经验，未持有公司股份 [31][32] - 同时聘任胡立一和蔡磊明为副总经理，胡立一兼任财务总监，蔡磊明持有公司4.76%股份 [33][34][35][36] 组织架构调整 - 公司将合并人力行政部和运营管理部成立综合管理部，以提升管理效率和订单完成能力 [10] - 除上述调整外，其他组织架构保持不变，该议案已获董事会全票通过 [10][11]