股权激励计划修订 - 公司修订《2022年限制性股票激励计划（草案）》及摘要 修订内容符合《上市公司股权激励管理办法》规定 旨在强化激励与考核并重的机制[1][2] - 修订有利于公司战略持续推进和长期可持续发展 对财务状况和经营成果无重大不利影响[2] - 同步修订《2022年限制性股票激励计划考核管理办法》以保持内容一致性 确保考核体系科学合理[2][3] 限制性股票回购注销 - 因4名激励对象离职 公司回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票共计11.20万股[3] - 回购注销依据《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关规定执行 程序合法有效[3] - 该操作不损害公司及全体股东利益 且导致公司注册资本相应减少[3] 监事会决议程序 - 第六届监事会第二十四次会议于2025年7月29日召开 采用现场结合通讯表决方式[1] - 会议应出席监事3名 实际全部出席 其中2人以通讯方式参会[1] - 会议召集程序及议事内容符合《公司法》和《公司章程》规定[1]