股权激励计划调整背景 - 公司于2025年7月29日召开董事会及监事会会议审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格及作废部分限制性股票的议案 [1] - 调整依据为《上市公司股权激励管理办法》及公司2023年第一次临时股东大会授权 [1] - 股权激励计划已于2023年8月31日通过董事会及监事会审议并履行公示程序 [1][2] 授予价格调整详情 - 调整事由为2024年度利润分配方案实施完毕公司向全体股东每10股派发现金1.5元合计派发现金62,048,138.33元 [3] - 根据激励计划规定派息事项需相应调整授予价格计算公式为P＝P0-V其中P0为调整前价格V为每股派息额 [4] - 调整后授予价格由14.43元/股降为14.01元/股最初授予价格为14.84元/股 [4] 限制性股票作废情况 - 作废原因包括公司层面业绩考核未达标首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期公司层面归属比例为0% [4] - 16名激励对象离职其中首次授予部分15人预留授予部分1人 [5] - 共计作废1,862,872万股限制性股票其中首次授予部分155.8032万股预留授予部分30.494万股 [5] 公司治理程序履行 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整及作废事项符合法规要求且程序合法合规 [6] - 独立董事认可该事项履行了必要审议程序符合相关规定且不影响公司财务状况 [6] - 监事会确认该事项合法有效且不损害公司及股东利益 [7] 实施影响与法律合规 - 本次调整及作废事项不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [5] - 北京国枫律师事务所出具法律意见书确认相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [7]