股权激励计划授予情况 - 公司实施股权激励计划 授予股票期权总计1,560万份 占公司股本总额的3.10% [2] - 首次授予部分覆盖319名激励对象 授予1,460万份股票期权 占比93.59% [2] - 预留部分授予100万份股票期权 占比6.41% [2] 激励对象分配结构 - 董事、高级管理人员及外籍员工共获授58.2万份期权 占授予总量的3.73% [2] - 任何单一激励对象通过全部有效激励计划获授股票累计不超过公司股本总额1% [2][3] - 公司全部有效期内股权激励计划所涉股票总数累计不超过股本总额20% [2] 实施机制说明 - 激励对象放弃的权益份额可在其他激励对象间分配调整或直接调减 [3] - 调整后单一激励对象获授股票仍不超过公司总股本1% [3] - 董事会薪酬与考核委员会及律师事务所需对计划发表专业意见 [3]