股东大会决议情况 - 公司于2025年7月29日召开第二次临时股东大会，审议通过三项限制性股票激励计划相关议案，包括激励计划草案、考核管理办法及授权董事会办理事宜 [2][5][6] - 股东大会采用现场投票和网络投票结合方式，出席会议股东代表持股情况符合《公司法》及《公司章程》规定，无否决议案 [2][3] - 全体9名董事、3名监事及董事会秘书均出席会议，高级管理人员列席会议 [4] 股权激励计划调整内容 - 因3名激励对象自愿放弃权益，公司取消授予80.04万股限制性股票，激励对象总数从228人调整为225人，授予总量从10,425万股调整为10,344.96万股 [11][25][37] - 调整后激励计划除人数与数量变化外，其他条款与股东大会审议通过方案一致，无需重新提交股东大会审议 [11][26] - 授予价格为2.40元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行普通股 [18][23][24] 激励计划实施程序 - 公司于2025年6月10日首次审议激励计划草案，7月11日获得批复，7月23日完成激励对象公示且无异议 [9][18][19] - 董事会及监事会于7月29日审议通过调整事项及授予方案，法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》规定 [10][14][32] - 授予日为2025年7月29日，限售期分别为24个月、36个月和48个月，有效期最长不超过60个月 [18][24][25] 激励对象资格与合规性 - 激励对象包含董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干，不含独立董事、监事及持股5%以上股东 [27][28] - 公司及激励对象均未出现不得授予权益的情形，包括财务报告无否定意见、无违法违规记录等 [20][21][28] - 参与激励的董事及高级管理人员在授予日前6个月内无卖出公司股票行为 [29] 财务与法律影响 - 本次调整对财务状况和经营成果无实质性影响，股份支付成本将按授予日公允价值测算 [12][30][31] - 律师事务所及独立财务顾问均确认调整程序合法、授予条件成就且符合监管要求 [14][32][34]