股权激励计划归属概况 - 协创数据2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就 共98名激励对象符合归属条件 其中首次授予部分92人 预留授予部分16人 [1][17][21] - 本次归属限制性股票总数276.3565万股 占公司总股本的0.8049% 其中首次授予部分第二个归属期归属数量为196.9065万股 预留授予部分第一个归属期归属数量为79.4500万股 [1][17][21] 股权激励计划结构 - 激励计划总规模619万股 占公告日公司股本总额24,380.1046万股的2.54% 其中首次授予495.50万股（占80.05%） 预留授予123.50万股（占19.95%） [3] - 激励对象覆盖108名员工 占2022年底员工总数1,679人的6.43% 包括董事、高级管理人员及核心业务/技术人员 [3] 归属时间安排 - 首次授予部分归属分三期：第一个归属期30%（授予后12-24个月） 第二个归属期30%（授予后24-36个月） 第三个归属期40%（授予后36-48个月） [3][18] - 预留授予部分归属分两期：第一个归属期50%（授予后12-24个月） 第二个归属期50%（授予后24-36个月） [4][18] 业绩考核达成情况 - 公司2024年营业收入达74.10亿元 较2022年增长74.10% 超过32.25%的考核目标 [19] - 2024年经调整归属于上市公司股东的净利润为7.28亿元 较2022年大幅增长434.50% 远超21.00%的考核目标 [19] - 业务单元层面绩效考核全部"合格" 归属比例达100% 个人层面80名激励对象考核为"S/A"级（100%归属） 12名为"B"级（85%归属） [19][20] 股份变动及资金情况 - 本次归属新增股份2,763,565股 总股本由343,357,204股增至346,120,769股 无限售条件股份占比99.71% [25][26] - 98名激励对象缴纳认购资金37,278,557.36元 其中新增注册资本2,763,565元 资本公积34,514,992.36元 资金将用于补充流动资金 [25] 激励计划调整历程 - 经历五次调整：因激励对象离职/身故作废部分股票 因权益分派调整授予价格（首次授予价格由19.35元/股调至13.4893元/股） 因绩效考核未达标作废2.4255万股 [9][15][16] - 首次授予激励对象人数由108名逐步调整为92名 预留授予由18名调整为16名 [9][16]