核心观点 - 公司实施2025年限制性股票激励计划预留授予部分 向10名激励对象授予100万股限制性股票 授予价格为10.8069元/股 授予日为2025年7月30日[6][7][12] 激励计划审批程序 - 董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划草案》及相关议案[5] - 监事会核查激励对象名单并出具核查意见[5] - 股东大会批准实施激励计划并授权董事会办理授予事宜[6] - 董事会确定首次授予日2025年4月17日 向120名激励对象授予1900万股限制性股票[6] - 董事会确定预留授予日2025年7月30日 向10名激励对象授予100万股限制性股票[6] 授予价格调整 - 因2024年度权益分派实施 以总股本4.000亿股扣除回购专用账户1375万股后的3.8626亿股为基数 每股派发现金红利0.20元 共计派发现金7725.20万元[7] - 根据差异化分红方案 经摊薄调整后每股现金红利为0.1931元[7] - 授予价格由11.00元/股调整为10.8069元/股[7] 预留授予条件成就 - 公司未出现最近会计年度财务报告被出具否定意见、最近36个月未按规分红等负面情形[8] - 激励对象未出现最近12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规等情形[9] - 董事会确认公司及激励对象均未出现不得授予的情形[9] 激励计划具体安排 - 计划有效期自首次授予日起最长不超过48个月[10] - 预留授予限制性股票分两个归属期 每个归属期归属50%[11] - 第一个归属期为授予日起12个月后至24个月内 第二个归属期为授予日起24个月后至36个月内[11] - 预留授予对象包括董事及其他人员共10人 获授总量100万股 占授予总量5.00% 占公司股本总额0.25%[12] - 其中董事获授44万股 占授予总量2.20%[12]