公司限制性股票激励计划调整 - 公司于2025年7月30日召开第五届董事会第二次会议 审议通过调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案 调整原因为2024年年度权益分派方案已实施完成 [1] - 调整依据为《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及《上市公司股权激励管理办法》相关规定 采用公式P＝P0-V进行价格调整 其中V为每股派息额0.1931元 [3][4] - 调整后授予价格由原价格扣除每股现金红利 具体数值未在公告中披露 但明确调整后价格须大于1 [4] 股权激励计划实施进程 - 2025年3月19日公司第四届董事会第二十次会议审议通过激励计划草案 第四届监事会第十六次会议进行核查 [1] - 2025年4月11日召开2025年第一次临时股东大会 批准实施激励计划并授权董事会办理相关事宜 [2] - 2025年4月17日完成首次授予 向120名激励对象授予1900.00万股限制性股票 授予日为2025年4月17日 [2] 权益分派具体情况 - 2024年年度权益分派于2025年7月9日实施完毕 以权益分派股权登记日A股总股本400,010,003股扣除回购账户13,750,000股后的386,260,003股为基数 [3] - 向全体A股股东每股派发现金红利0.20元（含税） 合计派发现金红利77,252,000.60元（含税） [3] - 因差异化分红 经总股本摊薄调整后实际每股现金红利为0.1931元 [3] 预留部分授予情况 - 2025年7月30日董事会同时审议通过预留部分授予议案 向10名激励对象授予100.00万股限制性股票 [3] - 预留授予日确定为2025年7月30日 董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核实 [3] 调整的法律合规性 - 本次调整在公司股东大会授权范围内 无需提交股东会审议批准 [4] - 上海市锦天城律师事务所出具法律意见 认为调整已履行必要批准程序 符合《管理办法》及科创板上市规则相关规定 [5] - 董事会薪酬与考核委员会确认调整程序合法合规 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [5]