本次作废的批准和授权 - 公司于2023年7月3日召开第二届董事会第十次会议审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等议案 独立董事已就本次股权激励计划发表独立意见 [3] - 公司于2023年7月3日召开第二届监事会第九次会议审议通过相关议案 并于2023年7月5日至14日对首次授予激励对象名单进行公示 未收到任何异议 [3][4] - 公司于2023年7月21日召开2023年第二次临时股东大会审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等议案 并披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 [4] - 公司于2023年7月21日召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十次会议审议通过调整2023年限制性股票激励计划相关事项及向激励对象首次授予限制性股票的议案 [4] - 公司于2023年12月25日召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十三次会议审议通过向激励对象预留授予限制性股票的议案 [5] - 公司于2024年4月25日召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十六次会议审议通过关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案 [5] 本次作废的主要内容 - 根据《股权激励计划（草案）》规定 首次授予限制性股票考核年度为2023-2025年 预留授予考核年度为2024-2025年 每个会计年度考核一次 [5] - 公司层面业绩考核要求以2022年营业收入为基数 2024年营业收入增长率需达到触发值63% 若未达到则所有激励对象对应考核当期计划归属的限制性股票不得归属或递延 并作废失效 [5] - 根据天健会计师事务所出具的审计报告 公司2024年营业收入增长率为27.83% 未达到首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期公司层面业绩考核触发值 归属期内所有激励对象归属比例为0% [7] - 公司需对首次授予第二个归属期已获授但尚未归属的62.88万股限制性股票及预留授予第一个归属期已获授但尚未归属的26.20万股限制性股票进行作废处理 [7] - 本次作废后 首次授予部分的已授予但尚未归属的限制性股票由125.76万股调整为62.88万股 预留授予部分的已授予但尚未归属的限制性股票由52.40万股调整为26.20万股 [7] 结论意见 - 公司已就本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票履行了现阶段必要的批准和授权 符合《公司章程》《管理办法》及《股权激励计划（草案）》的相关规定 [5][7] - 本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的原因和数量符合《管理办法》及《股权激励计划（草案）》的相关规定 [7]