公司限制性股票激励计划调整 - 公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票合计89.08万股 [3] - 作废原因为2024年营业收入增长率未达到激励计划考核触发值 [3] - 作废后首次授予限制性股票未归属数量由125.76万股调整 [4] 财务业绩表现 - 2024年度公司实现营业收入388,808,212.69元 [3] - 以2022年度营业收入为基数 2024年营业收入增长率为27.83% [3] - 未达到首次授予第二个归属期和预留授予第一个归属期公司层面业绩考核触发值 [3] 激励计划执行情况 - 2023年限制性股票激励计划已履行相关审批程序 [1] - 2024年7月19日向46名激励对象预留授予52.40万股第二类限制性股票 [2] - 本次作废事项经董事会审议通过 无需提交股东大会审议 [5] 公司治理结构 - 董事会 监事会及董事会薪酬与考核委员会均同意本次作废决定 [5][6] - 监事会认为作废符合相关规定且不存在损害股东利益的情况 [5] - 律师出具法律意见确认公司已履行必要批准和授权程序 [6] 经营影响评估 - 本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [5] - 不会影响公司管理团队稳定性 [5] - 不会影响公司限制性股票激励计划继续实施 [5]