限制性股票激励计划首次授予概况 - 限制性股票首次授予日为2025年7月31日 [1] - 首次授予数量为219.00万股 占公司股本总额28,201.1902万股的0.78% [1][4] - 授予价格为15.64元/股 [1] 激励对象构成 - 首次授予激励对象共计103人 均为公司核心骨干员工 [4] - 不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 [4] - 任何激励对象通过股权激励获授股票均未超过公司总股本的1% [4] 解除限售安排 - 首次授予限制性股票分三个解除限售期 解除限售比例分别为40%、30%、30% [6] - 第一个解除限售期为授予登记完成12个月后至24个月内 [6] - 第二个解除限售期为24个月后至36个月内 [6] - 第三个解除限售期为36个月后至48个月内 [6] 公司层面业绩考核目标 - 2025年扣非净利润不低于6,000万元 [7] - 2026年扣非净利润不低于8,000万元 [7] - 2027年扣非净利润不低于10,000万元 [7] - 考核以经审计的合并报表数据为准 扣除股份支付费用影响 [7] 个人层面考核机制 - 个人绩效考核分A、B、C、D、E五档 [9] - 实际解除限售额度按个人层面解除限售比例确定 [9] - 未达标部分由公司按授予价格回购注销 [9] 资金安排与用途 - 激励对象认购资金及个人所得税全部自筹 [10] - 公司不为激励对象提供任何财务资助 [10] - 募集资金将用于补充公司流动资金 [10] 财务影响测算 - 首次授予219.00万股限制性股票需摊销总费用3,425.16万元 [10] - 2025-2028年分别摊销1,370.06万元、1,370.06万元、479.52万元和205.52万元 [10] - 实际成本费用以年度审计报告为准 [10] 决策程序履行情况 - 已通过董事会、股东大会审议批准 [1][2] - 激励对象名单经公示且无异议 [2] - 薪酬与考核委员会对授予条件进行核实 [2]