限制性股票激励计划第二个归属期完成情况 - 公司已完成2023年限制性股票激励计划第二个归属期股份登记工作 向17名激励对象定向发行4,608,912股第二类限制性股票 占归属前总股本约0.23% [1] - 本次归属股票上市后即可流通 不设置禁售期 但董事及高级管理人员需遵守《公司法》《证券法》关于持股转让的相关限制规定 [3] 激励计划核心条款及业绩考核 - 激励计划授予总量为940.7823万股 约占公告时公司股本总额196,109.1984万股的0.48% 授予对象为董事、高级管理人员及核心骨干员工 [1] - 第二个归属期业绩考核目标为以2022年净利润为基数 2024年净利润增长率不低于25% 公司2024年实际净利润增长率为163.46% 大幅超额达成目标 [3] - 激励计划采用分期归属安排 第二个归属期为授予之日起24个月后至36个月内 本次归属比例为获授总量的50% [1][3] 股份变动及财务影响 - 本次归属后公司总股本由1,962,564,954股增加至1,967,173,866股 新增4,608,912股 [4] - 激励对象以每股4.84元缴纳行权款 共计募集资金22,307,134.08元 将全部用于补充流动资金 [4] - 归属完成后对公司股权结构无重大影响 股权分布仍符合上市条件 但会导致2024年基本每股收益摊薄 [4] 历史调整及程序履行 - 授予价格经历两次调整：因2023年权益分派由5.00元/股调整为4.94元/股 因2024年权益分派进一步调整为4.84元/股 [2] - 曾作废190,000股已授予未归属股票 因激励对象离职导致不符合归属条件 [2] - 计划已履行股东大会、董事会、监事会及独立董事意见等全部必要审批程序 [2]