公司股权激励计划解除限售批准与授权 - 公司第二届董事会第十次会议于2019年8月12日审议通过2019年限制性股票激励计划草案及相关议案 [4] - 公司第二届监事会第七次会议于2019年8月12日对激励对象名单发表核查意见 [5] - 公司2019年第二次临时股东大会于2019年10月24日审议通过激励计划草案及授权董事会办理相关事宜 [5] - 公司第二届董事会第十八次会议于2020年5月27日审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票 [6] 预留部分限制性股票授予详情 - 2020年预留部分授予激励对象24名 授予数量40万股限制性股票 [6] - 预留部分限制性股票授予日为2020年7月20日 [9] - 截至解除限售期 原有24名激励对象中5名因离职不再具备资格 剩余19名激励对象符合条件 [12] 解除限售时间安排与条件成就 - 预留部分限制性股票设三个解除限售期 限售期分别为36个月、48个月和60个月 [8] - 第三个解除限售期自预留部分授予日起60个月后首个交易日起至72个月内最后一个交易日止 [9] - 第三个限售期于2025年7月21日届满 满足60个月间隔要求 [9] - 公司2024年营业收入993,659.94万元 较2022年553,914.86万元增长79.39% 高于38%的业绩考核要求 [10][11] - 19名激励对象2024年度个人绩效考核均达到B级及以上 满足解除限售条件 [12] 本次解除限售具体安排 - 符合解除限售条件的激励对象合计19人 [12] - 可解除限售股票数量21.35万股 占公司总股本60,651.082万股的0.04% [12] - 原可解除限售数量15.25万股 因2024年资本公积转增（每10股转增4股）增加至21.35万股 [13][14]