公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年7月21日召开第六届董事会第二次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予部分激励对象名单于2025年7月22日至7月31日在公司内部公示 [2] - 公示期间未收到任何员工对激励对象提出的异议 [2] 激励对象核查情况 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同及职务信息 [2] - 激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格 [3] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东 [3] 激励对象合规性 - 所有激励对象最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 [3] - 激励对象最近12个月无重大违法违规行为或市场禁入措施 [3] - 激励对象不存在《公司法》规定的不得担任董监高的情形 [3] 核查结论 - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象主体资格合法有效 [3] - 激励计划符合《管理办法》《自律监管指南》等规范性文件要求 [3]