董事会股权激励计划 - 特斯拉董事会批准向CEO马斯克授予9600万股新股票 价值约290亿美元 旨在确保其继续留任公司[1] - 该临时股票奖励旨在逐步提升马斯克的投票权 董事会特别委员会认为这对保持其专注于特斯拉使命至关重要[1] - 新授予股票仅在马斯克至2027年仍担任关键执行职务时才会归属 并附带五年持有期限制[6] 法律与薪酬背景 - 特拉华州法院于2024年撤销了马斯克2018年价值超过500亿美元的薪酬方案 认为批准程序存在缺陷且对股东不公平[6] - 马斯克今年3月对该裁决提起上诉 声称下级法院法官在撤销薪酬时犯了多项法律错误[6] - 若2018年CEO绩效奖励被完全恢复 新的临时授予将被没收或抵消 避免双重获益[6] 公司战略转型 - 特斯拉正处于转型关键期 从平价电动车平台转向机器人出租车和人形机器人[4] - 公司将自身定位为AI和机器人公司而非传统汽车制造商[4] 经营挑战与市场表现 - 特斯拉股价今年以来已下跌约四分之一[8] - 公司面临车型老化、竞争激烈以及马斯克政治立场疏远部分潜在买家等挑战[8] - 美国政府削减对电动车的支持加剧了这些挑战[8] - Cybertruck作为自2020年以来发布的唯一新车型 尽管曾预测年销量可达数十万辆 但事实证明表现不佳[8] 市场反应与品牌影响 - 股权激励消息公布后 特斯拉股价在美股盘前交易中上涨超过2%[1] - 研究机构数据显示 自马斯克去年夏天支持美国总统特朗普以来 特斯拉品牌忠诚度大幅下降[8] - 特斯拉产品阵容面临通用汽车、现代和宝马等传统汽车制造商推出的各种电动车型的激烈竞争[8]