马斯克薪酬方案与股权变动 - 授予首席执行官马斯克价值超290亿美元股份的薪酬方案 旨在让其在公司业务转型关键时刻继续掌舵 [1] - 新薪酬方案涉及9600万股新股发行 以周一收盘价计算股权激励规模达295亿美元 [3] - 马斯克有权以每股23.34美元价格购买股票 与2018年奖励行权价格相同 附带5年持有期要求 [3] 历史薪酬方案背景 - 2018年股东批准薪酬计划最初估值26亿美元 2024年初价值一度飙升至560亿美元 [2] - 特拉华州法院2024年撤销该薪酬方案 认为批准程序存在缺陷且对股东不公平 [2] - 马斯克今年3月对裁决提起上诉 称方案为特斯拉带来惊人增长 [2] 董事会决策与法律框架 - 特斯拉董事会成立特别委员会重新评估马斯克薪酬事宜 [3] - 公司去年将注册地迁至得克萨斯州 正研究在得州法律框架下制定新薪酬协议 [3] - 若马斯克继续担任高级管理职务两年且法院维持判决 可申请新奖项 若恢复2018年奖励则新授予将被没收 [3] 股权与控制权影响 - 新股票奖励将使马斯克持股比例从目前12.7%增至15%以上 [4] - 董事会声明称奖励将激励马斯克继续留在特斯拉 尽管其商业项目和时间要求广泛多样 [4] - 赋予更大控制权表明董事会认为其最适合应对公司未来几年不断增长的挑战 [4] 公司业务转型与市场表现 - 公司正从主要汽车业务转向无人驾驶出租车和机器人技术 [4] - 今年以来公司股价下跌近25% 明显跑输大盘基准 [1] - 最新财报显示汽车销量持续面临压力 自动驾驶软件和服务收入预计明年晚些开始大幅增长 [4] 市场反应与品牌影响 - 周一收盘特斯拉股价涨2.2% [1] - 自马斯克去年夏天支持特朗普以来 特斯拉品牌忠诚度大幅下降 [4] - 投资机构认为该股票赠款将使马斯克在未来两年内与特斯拉保持联系 [5]