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*ST松发: 第六届董事会第十二次会议决议公告

公司战略转型 - 公司已完成重大资产置换及发行股份购买资产 实现从传统陶瓷制造企业向船舶及高端装备研发、生产及销售企业的战略转型[1] - 公司主营业务、控股股东、股本总数及股权结构已发生重大变化[1][2] - 转型后需调整治理结构以适应新业务发展需要 包括变更注册资本及注册地址[1] 公司治理结构调整 - 根据新《公司法》及相关法规 公司拟取消监事会 其职权由董事会审计委员会行使[2] - 公司拟提前进行董事会换届选举 原第六届董事会任期至2027年11月7日 现提前至2025年8月[2][3] - 第七届董事会将由9名董事组成 包括6名非独立董事和3名独立董事 任期三年[3][4] - 董事会专门委员会进行调整 新增提名委员会 并将发展战略委员会更名为战略与可持续发展委员会[5] 董事会候选人构成 - 非独立董事候选人包括陈建华(恒力集团董事长 直接持有公司股份131,338,490股)、陈汉伦(恒力集团副总裁)、王孝海(恒力造船总经理)、史玉高(恒力发动机总经理)、张恩国(恒力造船副总经理)及王月(恒力石化副总经理)[8][9][10] - 独立董事候选人为李志文(大连海事大学法学教授)、周波(大连理工大学船舶教授)及许浩然(东北财经大学会计学院副院长)[11][12] - 所有候选人均符合任职资格 无关联关系问题[8][9][10][11][12] 董事薪酬方案 - 独立董事津贴定为20万元/年(含税)[4] - 非独立董事不领取董事津贴 仅在公司担任行政职务者按内部薪酬管理制度领取薪酬[4] 制度修订事项 - 修订《独立董事工作制度》《关联交易管理制度》《对外担保管理制度》《募集资金管理制度》及《对外投资管理制度》[6][7] - 所有制度修订议案均获董事会全票通过 需提交股东大会审议[6][7] 股东大会安排 - 公司定于2025年8月21日召开第三次临时股东大会 审议所有相关议案[7] - 董事会换届选举将采用累积投票制进行表决[3][4]