据美国CNBC网站报道，特斯拉董事会正极力说服马斯克在未来专注于公司事务，并表示将继续为马斯 克制定更长期的薪酬策略。有分析师认为，此次近300亿美元的激励方案可能至少将马斯克留任到2030 年，缓解了公司股价的下行压力。特斯拉在一份致股东信中强调，马斯克对公司向人工智能、自动驾驶 和人形机器人领域转型"至关重要"，这些领域被视为公司未来主要收入来源。 但英国《卫报》5日报道称，特斯拉部分股东起诉马斯克，指控其涉嫌隐瞒公司自动驾驶车辆带来的重 大风险。在即将发布无人驾驶出租车产品之际，这场官司或将给马斯克带来新麻烦。 英国《金融时报》援引特斯拉的文件显示，马斯克将获得9600万股特斯拉股票期权。这一激励方案将使 马斯克在特斯拉的持股比例从此前的约13%提升至约16%。但马斯克必须自授予日起在未来两年内"持 续担任公司高级领导职务"，且股票需锁定五年。报道称，特斯拉的这一举措直接源于马斯克长期的离 职威胁。2024年，美国特拉华州法官裁定马斯克2018年获得特斯拉创美国纪录的560亿美元薪酬方案无 效，认为其金额过高且董事会"受到了马斯克的不当影响"。此后，马斯克多次警告，除非获得对公司更 大的控制权，否则将离 ...