文章核心观点 - 生成式人工智能的爆炸式发展正在显著冲击就业市场，AI已成为导致裁员的主要原因之一，并引发了关于职业被取代的广泛讨论 [1][2][3] - 微软研究院发布研究，通过“AI适用性评分”指标列出了40种最易受AI冲击的职业和40种相对安全的职业，描绘了AI对就业市场的具体影响全景 [2][5][8] - 尽管AI会取代部分岗位并引发结构性调整，但从历史经验看，技术同时会创造新岗位，AI不会导致人类彻底失业，但可能带来具有挑战性的过渡期 [15][16][19] AI对就业市场的现实影响 - 2025年前七个月，美国已有超过1万个职位因AI被裁，AI成为导致裁员的五大主因之一 [3] - 科技行业成为裁员重灾区，企业将裁员视为战略性调整和“进步的象征”，旨在“用更少的人赚更多的钱” [4] - 微软2025年已裁员超过15000人，原因被归咎于人工智能的“应用”，同时公司季度利润飙升近25%，市值突破4万亿美元 [6] - Meta预计裁员5%，主要针对非AI方向岗位，涉及约3600个岗位，并预测未来12至18个月内大部分代码将由AI编写 [6] - 惠普因AI PC和AI办公系统上线导致组织结构重组，裁员约2000人 [6] 最易受AI冲击的职业特征 - 微软研究院根据“AI适用性评分”列出40种最易受AI冲击的职业，这些职业的工作任务与AI能力重合度高 [5][7][8] - 受影响最大的职业多涉及调研、写作、沟通、数据处理等认知型任务，例如口译员、历史学家、撰稿人、客服代表、记者、数据科学家、理财顾问等 [9][10] - 年轻求职者受冲击显著，22至27岁拥有学位的年轻人失业率攀升至近十年最高水平，过去一年面向应届生的初级企业岗位发布量下降15% [11] - 过去两年内，雇主在职位描述中提及“AI”的频率激增了400% [11] 相对不易受AI冲击的职业特征 - 微软研究院列出40种受AI影响最小的职业，这些职业通常高度依赖人类肢体动作或身体接触 [12][13][14] - 相对安全的职业包括疏浚操作员、护工、伐木设备操作员、屋顶工、外科助理、按摩治疗师、消防员、水泥瓦工等 [12][13] - 研究指出，随着机器人技术在触觉和复杂动作控制方面的突破，这些岗位未来也可能面临被AI驱动的人形机器人取代的风险 [14] AI与就业市场的未来展望 - 高盛报告给出相对乐观判断，认为技术会淘汰旧岗位但也会催生大量新岗位，美国当前约60%的工作在1940年尚不存在 [15][16] - AI不会让人类彻底失业，而是推动劳动力市场进入新一轮结构性重塑 [16] - 主要风险在于AI普及的“过渡期”，若叠加宏观经济衰退，企业可能加速AI替代人力，引发短期失业高峰并拉长再就业周期 [17] - 目前AI对整体就业市场的冲击仍处早期，但在市场营销、客户服务、平面设计与软件开发等高敏感行业已出现裁员或招聘放缓迹象 [18]