公司股权激励计划概述 - 公司2024年限制性股票激励计划初始授予规模为12,310,000股 覆盖321名激励对象 后因部分人员放弃调整为11,790,000股 激励对象缩减至305人[1][4] - 实际授予登记时另有3名激励对象放弃150,000股 最终实际授予规模为11,520,000股 激励对象为302人[4] - 本次激励计划第一个解除限售期条件成就 涉及可解除限售股份4,454,841股 占公司总股本0.48%[1][11] 解除限售条件达成情况 - 公司层面业绩考核以营业收入为指标 目标值(Am)为47.44亿元 触发值(An)为37.95亿元 2024年实际营业收入45.89亿元 完成度96.68%[7] - 个人层面考核全部合格 个人解除限售比例达100% 公司层面解除限售比例按96.68%执行[7][10] - 公司及激励对象均未出现规定的负面情形 包括财务报告非标意见 重大违法违规行为或失格任职情况等[5][8] 股份变动及流通安排 - 本次解除限售股份4,454,841股将转为流通股 同时回购注销273,159股 回购价格4.30元/股[4][5][11] - 解除限售后公司股权结构变化：无限售流通股从804,043,569股(占比86.89%)增至808,498,410股(占比87.37%) 股权激励限售股从11,640,000股(占比1.26%)减至7,185,159股(占比0.78%)[11][12] - 高管所持股份仍受25%年度流通限制 其中副董事长陈丽洁等7名高管本次解除限售数量在54,140-58,007股之间[11] 实施流程及合规性 - 激励计划经董事会 监事会及股东大会审议通过 律师事务所出具法律意见 并完成内幕信息自查[1][2][3] - 解除限售事宜由第七届董事会第二次会议审议通过 尚需股东大会批准回购注销事项[1][5] - 本次解除限售比例96.68%对应获授限制性股票总数的38.67% 实施内容与已披露计划无差异[11]