仟源医药2025年限制性股票激励计划首次授予事项 核心观点 - 公司实施2025年限制性股票激励计划，首次授予171名核心骨干人员795万股限制性股票，占总授予量的86.89%，占公司总股本的3.20% [9] - 激励计划有效期最长60个月，分三批次解除限售（12个月40%、24个月30%、36个月30%）[7] - 授予条件已满足，公司及激励对象均未出现《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止情形 [6][7] 计划审批与执行 - 计划已通过董事会、监事会及2025年第三次临时股东会审议，并完成10天公示程序 [4][5] - 独立财务顾问确认审批程序符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规要求 [4][10] 授予细节 - 首次授予总量915万股（含预留120万股），占公司总股本3.68%，单个激励对象获授不超过总股本1% [9] - 限售期内股票不得转让/担保/偿债，未达解除限售条件的股票将回购注销 [7][8] 财务影响 - 股权激励费用需按《企业会计准则第11号》计提，可能对公司财务状况产生摊薄效应 [9] 后续安排 - 授予完成后需向深交所及中国结算深圳分公司办理信息披露及登记手续 [10]