公司股权激励计划 - 2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件已成就，4,454,841股限制性股票将于2025年8月12日上市流通，占总股本的0.48% [1] - 涉及298名激励对象，包括公司高管及核心技术人员 [1] - 2024年6月启动激励计划，原拟向321名激励对象授予12,310,000股，后调整为302人授予11,640,000股 [3] - 第一个限售期为12个月，2024年7月29日完成登记，截至公告日限售期已届满 [3] - 解禁条件包括公司业绩达标及个人考核合格，2024年营业收入45.89亿元达到触发值（45.41亿元）但低于目标值（47.47亿元），公司层面解禁比例为96.68% [3] 公司业务布局 - 以含氟技术为核心，业务涵盖含氟医药、植保与新能源材料制造，拥有垂直一体化产业链和柔性化生产平台 [1] - 通过子公司上海浓辉开展全球植保产品销售，实现研发、生产、贸易协同发展 [1] - 在液冷行业布局氟化液产品，覆盖相变式浸没液冷和单相式浸没液冷两大应用方向 [1] - 电子氟化液具有环保、节能、安全、降噪等特点，适用于半导体制造、数据中心冷却、储能热管理和芯片封装等场景 [1] 氟化液产品竞争力 - 核心竞争力来自长期积累的氟精细化学品生产经验，形成产业链布局、技术储备和工艺优化优势 [2] - 提供覆盖低沸点到高沸点的全系列产品，满足半导体生产、数据中心冷却及储能电池热管理等需求 [2] - 通过工艺创新实现更低能耗和更低GWP值，兼具环保性和规模化生产优势 [2] - 业务尚处发展初期，营收占比较小，但正积极推进市场推广和客户开发 [2] 行业前景 - 中国液冷服务器市场2025-2029年预计年复合增长率达48%，2028年市场规模约162亿美元 [2] 公司治理 - 股权激励计划履行全部法定程序，包括董事会、监事会审议、股东大会授权及公示环节 [3] - 第七届董事会第二次会议审议通过解禁及回购注销议案，律师事务所出具法律意见书确认流程合规 [3] - 规范的治理方式有助于提升投资者信任，稳定市场预期 [3] 激励计划效果 - 首阶段目标顺利完成，体现公司对业绩承诺的兑现，强化核心团队与公司利益绑定 [4] - 剩余限制性股票将根据后续解禁条件逐步释放，公司将进一步观察激励效果并可能调整策略 [4]