监事会会议召开情况 - 第四届监事会第十七次会议于2025年8月8日以现场会议方式召开，应出席监事3人，实际出席3人，董事会秘书列席 [1] - 会议召集及召开程序符合法律法规及公司章程规定 [1] 员工持股计划审议 - 审议通过《2025年员工持股计划（草案）》，内容符合《公司法》《证券法》等规定，旨在完善激励约束机制，提升可持续发展能力 [1] - 关联监事谭慧姬、杨光勇、吕栋回避表决，议案直接提交2025年第二次临时股东大会审议 [2] - 同步通过《2025年员工持股计划管理办法》，确保计划规范运行，具有可操作性 [2] 股权激励计划审议 - 通过《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，符合《上市公司股权激励管理办法》，旨在吸引人才、提升竞争力 [3] - 配套通过《激励计划实施考核管理办法》，确保计划规范运行 [4] - 激励对象名单经核实符合法律及公司规定，无任职资格瑕疵或市场禁入情形 [4][5] - 上述议案均需股东大会表决，且需三分之二以上表决权通过 [3][4] 表决结果 - 员工持股计划及股权激励相关议案均获3票赞成，0票反对或弃权 [3][4][5]