公司市值与高管财富增长 - 英伟达成为全球首家市值突破4万亿美元的企业 [1] - 过去一年股价上涨近70%，2025年以来涨幅达27% [2] - 公司内部亿万富翁人数增至六位，包括两位新晋高管（CFO科莱特·克雷斯和全球销售主管杰伊·普里） [1][5] 创始人黄仁勋的财富与领导风格 - 黄仁勋个人财富达1550亿美元，全球富豪榜排名第六，一个月内增加170亿美元 [3] - 其领导下的英伟达通过GPU技术主导游戏和AI领域，2024年7月市值突破4万亿美元 [8] - 每周工作七天，亲自审查4.2万名员工薪酬，强调高薪留人策略 [9][10][11] 员工薪酬与激励机制 - 员工可动用15%薪资以85折认购公司股票，中层员工持股18年套现约6200万美元 [13][14] - 2023年员工流失率仅2.7%，远低于半导体行业17.7%的平均水平 [14] - 采用小型高薪AI团队模式，如OpenAI和Deepmind团队规模约150人 [12] 基金会与慈善活动 - 黄仁勋&洛莉基金会资产从5年前的8.28亿美元增长至2024年底的91亿美元，预计2024年7月达107亿美元 [15][16] - 基金会跻身全美前十五大私人基金会，重点资助高等教育和AI多元化发展 [17][22] - 主要捐赠包括斯坦福大学3000万美元、俄勒冈州立大学5000万美元、加州艺术学院2250万美元 [22] 行业趋势与财富管理 - 黄仁勋预测未来五年AI领域百万富翁数量将超过互联网二十年总和 [1][7] - 全球单一家办2024年管理资产达3.1万亿美元，预计2030年增至5.4万亿美元 [23] - 财富代际转移趋势显著，预计2045年84万亿美元将在代际间易手 [23]